Employee Training

M.Nさん(2021年新卒入社)の場合

入社後のフロー

STEP1 | 入社式(4月1日)

入社式は社会人としてのスタート地点に立つ節目のイベント。
入社式後は先輩社員たちとの歓迎会も行われます。

STEP2 | 新入社員研修(3ヶ月)

入社後はまず社外で仕事の進め方やビジネスマナー等の研修を受けます。
また、社外研修と並行して社内外でプログラミングの研修を受けエンジニアとして働くうえで最低限必要な知識やスキル等を身に付けます。

STEP3 | 研修発表会

研修で学んだことを先輩社員の前で発表します。
研修の中で作ったアプリを見せたりこれまでの研修のフィードバックをしました。

STEP4 | 初業務

研修で学んだことを活かして実際の現場に入ります。
初めは先輩のサポートをし、徐々に自分が書いたコードを先輩にレビューしていただきつつ、エンジニアの働き方や実際の業務の流れを学びます。

STEP5 | 1人で案件入り

開発者として上司や先輩と一緒に案件に参画します。
最初は慣れないことやわからないことに戸惑うことも多いですが上司や先輩にフォローしていただきました。

STEP6 | さらなるキャリアアップへ...

様々な現場に参画しスキルを磨くなかで自分が将来的にどのようなエンジニアになりたいのか、どのような働き方をしたいのかが見えてきました。
私は将来的に発展途上国向けに教育アプリを作るという目標ができ、その目標を達成できるよう日々の業務に取り組んでいます。